1) Avoid large meetings
Large meetings waste valuable time and energy.
- They discourage debate
- People are more guarded than open
- There’s not enough time for everyone to contribute
Don’t schedule large meetings unless you’re certain they provide value to everyone.

3) Forget the chain of command
Communicate with colleagues directly.
Not through supervisors or managers.
Fast communicators make fast decisions.
Fast decisions = competitive advantage.



1) Избегайте больших совещаний
На больших совещаниях тратится драгоценное время и энергия.
- Они препятствуют дискуссиям
- Люди скорее сдержанны, чем открыты
- Недостаточно времени, чтобы каждый мог внести свой вклад.
Не планируйте большие собрания, если вы не уверены, что они будут полезны для всех.

3) Забудьте о субординации
Общайтесь с коллегами напрямую.
Не через начальников или менеджеров.
Быстрые коммуникаторы быстро принимают решения.
Быстрые решения = конкурентное преимущество.